参会理由

资深实战的讲师团队——国内人才测评行业知名的资深专家团队,他们不但具有人力资源、企业管理或心理学的博士学历,而且拥有10年为国内外知名企业服务的、丰富的人才测评实战经验。


成熟的人才评价技术——国内外人才评价领域最先进的人才评价模式和技术:标准化心理测验、行为面试法(BEI)、无领导小组讨论(LGD)、公文处理测验(In-Basket)和角色扮演(Role-Play)等测评技术学习。


实战演练的授课模式——采用"观点分享、案例研讨、模拟演练、答疑解惑"的方式学习,突出实践操作,分享真实案例,互动中解析人才测评顾问实际操作流程与题本设计,真正实战!


标杆企业的学习案例——对标建立完备的人才评价体系的国内知名企业优秀经验,借鉴学习同行的先进做法,提升所在企业的人力资源管理水平。